一是党组高度重视，积极为老干部办实事。
局党组不定期召开会议研究部署老干部工作，及时了解老干部们的实际困难，并提出可行的解决方案。每逢重阳、春节等节假日，均召开座谈会，介绍民政工作发展近况，听取他们的意见建议和要求，尽最大的努力为他们办实事。
二是加强教育管理，推进离退休干部党支部建设。
为了老干部中的党员同志组织有归属、活动有人管，我局党支部职能定位于：“教育管理、组织活动、发挥作用”。老干部们在支部的组织下学习党的知识、参加组织生活、按时交纳党费。根据离退休老干部居住分散的特点，采取送学习资料到家、电话通报学习内容、组织观看电视专题片等方式，让老干部掌握新政策、了解新形势，使老干部党支部工作更加充满活力。先后有3名老干部获得了省市有关部门的表彰奖励，该支部也被评为全市五星党支部。
三是落实“两个待遇”，注重解决实际困难。
本着离退休老干部“政治待遇不变、生活待遇从优”的原则，该局在政治上加强思想政治工作，组织老干部参加机关的政治学习和座谈会，请老干部提建议和意见，为民政工作献计献策。每年及时订阅各类书报杂志，送阅有关文件，确保老干部退休后的政治学习、思想教育得到落实。在生活待遇方面，严格执行上级有关文件规定，凡是有规定的福利待遇，及时发放到人。对家庭困难或患病的老同志，实行局领导包扶制度，定期了解或前去看望慰问，以便及时解决存在困难。
四是加大物力投入，切实加强老干部活动室建设。
为离退休老干部党支部建立了办公室和活动室，增添了电脑、棋、牌、办公桌椅、书柜等硬件设备，使老干部老有所乐，老有所学。2014年，又为老干部活动室购置了绘画、书法用品，新购买老年人阅读书籍200余本，订阅了报刊杂志4套，做到硬件和软件设施齐备，使老干部晚年生活更加丰富多彩。